前記：“吾生也有涯，而知也無涯”。自聽這話古人云焉也已過去十年有余，雖不曾忘卻，但也從不曾做到每日三省、立志于心。而有幸得一師傅，承刻苦勤學之美，不遺余力，惜寸縷光陰，豐富己身，讓我感慨頗深，在長期共同奮戰(zhàn)中，受益匪淺，故記之事跡，以工匠精神，以勉己身。

師者，名吳劍平，于2005年進入泛華公司，在公司一直兢兢業(yè)業(yè)十余年。

初見吳工時，是于2011年11月份，那時剛入社會，懷揣著不安被派往婦女醫(yī)院項目做實習生，吳工便是我的師傅之一，見面時對吳工的第一印象，便是這位老同志眼神真摯、一臉正氣，讓人安心。后來合作當中也愈發(fā)覺得果然‘相由心生’這詞一點沒錯。雖然時隔已久，但是細想第一次與吳工合作中很多事情仍記憶尤新。

對待年輕實習生的我，吳工從來都是諄諄教誨，沒有絲毫的不耐煩與高高在上的感覺，每次去現場都會主動帶上我，拿著圖紙一一對照實體、專業(yè)講解，我記得吳工對我說的最多的一句話便是：不懂的地方你就問，只要我知道的都會傳授給你，讓我感到溫暖，感受到師傅的傾心相授。對待施工單位，吳工從來是‘斤斤計較’，安裝監(jiān)督的檢查、巡視、驗收中，每天腰帶別著小包，里面裝著尺子、小筆及紙，發(fā)現的問題都認真記錄，用專業(yè)角度與施工人員溝通，且跟蹤落實到位，從來不曾放之任之。而對待自己，吳工可以說是苛刻，吳工喜歡學習，不管是新的規(guī)范還是新的施工技術，吳工在現場施工前都喜歡琢磨或查找資料研究，那種專研精神讓我這種年輕人也為之汗顏。在婦女醫(yī)院項目監(jiān)督中，圖紙變更多、量大雜亂，為了查找方便，他利用晚上休息時間，長期挖掘和試驗手機應用軟件，研發(fā)出了手機看圖，將CAD圖紙轉換成設定格式，開發(fā)了查圖、編輯修改、分類存儲等實用功能，大大方便了管理人員，此發(fā)明還獲得了“國家實用新型專利”。

敬業(yè)的人，身上專注事業(yè)特質很容易讓別人記住，也很容易感染到別人，吳工算是其中一個，猶記得在婦女醫(yī)院時，吳工擔任安裝監(jiān)督組負責人，在安裝搶工關鍵時期，不管刮風下雨、不管身體病累，吳工基本從未主動請假過，記得有次總監(jiān)看到吳工身體不好，得知他帶病工作很長時間了，想安排他休息卻被他拒絕了。在工作中加班是他家常便飯，還記得有幾次安裝系統(tǒng)、消防調試，吳工拖著不算年輕的身體，通宵達旦奮戰(zhàn)一線監(jiān)督，第二天土建人員去上班時還見到那張爬滿疲憊的臉，在現場示范調試過程。為數不多的兩次休息，還是遇到中秋、春節(jié)工地放假，他遠在國外的孩子回家與他團聚，當他上班與大家分享假期快樂時，我能從他臉上看到那真摯而幸福的笑臉。

婦女醫(yī)院工程結束后，本人也被調到了反恐中心，本以為與吳工失去了合作機會，但緣分使然，公司信息小組的成立，把我們的‘緣分’又連在了一起，記得那時候吳工還時常感嘆，他再過幾年便要退休了，那時候他要出去走走看看，去孩子身邊住住。那是憧憬，也是吳工內心一顆快樂向往的種子。

信息小組全部利用休息日開展工作，初期起步艱難，吳工也擔任起了主心骨的角色，發(fā)揮自身優(yōu)勢，指導一竅不通的我們，一邊網上討論學習，一邊了解和收集有價值信息，為了完成信息平臺初建任務，吳工常常熬夜到兩三點，在網絡世界里默默無聞耕耘；熬過了幾分秋涼冬霜，終于將DZZ信息平臺建立完成，公司信息平臺中各類信息模塊不斷完善，更可貴的是指點一班年輕人不斷成長且慢慢地獨立開展信息建設工作。大半年內也見了吳工偷偷染了好幾次的白發(fā)，就像吳工本人一樣，每次與我們笑臉相迎，卻從不說背后多少故事。

在距離吳工退休倒數三年的時候，我很有幸與吳工開始了第三次的合作——丁橋醫(yī)院，而吳工也成了公司的醫(yī)院項目專家，公司認識吳工的人都會流傳著一句玩笑話“哪里安裝有困難，就去找吳大師”。吳工也確實用自己扎實的技能與和善的態(tài)度收獲了大量的‘fans’；特別是他監(jiān)管負責的醫(yī)院項目，多次獲得業(yè)主表揚和施工單位一致好評。

在丁橋醫(yī)院的工作當中，吳工又接觸了新技能——BIM技術，當初親身接觸到BIM技術的時候，吳工宛如好奇的求知者，工作外的時間無時無刻不在關注、研究BIM，甚至與BIM設計師打成一片，讓他們幫忙裝軟件、教操作，用紙筆記下快捷鍵，同時他也傾盡自己的所學所長和豐富實踐經驗，幫助BIM設計師調整繪圖中的錯誤與不足，后丁橋醫(yī)院為完成會戰(zhàn)攻堅任務，進入關鍵階段，整整一年的時間，每晚下班后開協(xié)調會至7、8點，吳工沒有一次缺席。一天工作結束，才拖著疲憊的身軀換乘幾班公交從丁橋耗時一個半小時回到市區(qū)家中。夜深人靜、霓虹多美，或許吳工才是見過最多的那個人。

早春初夏、四時輪轉，記得吳工開心的和我說他倒數100天就要退休的那個時候，他也未曾閑下，將個人十幾年收集整理的網上360圖書館實用資料，提供公司信息平臺供公司全體員工無償使用，成就了DZZ信息平臺第十五個模塊——360個人圖書館，里面包含幾百個工程實用資料，他就像老黃牛一般做著DZZ信息平臺背后的那個智慧老者和巨人。

提筆寫這個文章時，我的腦海里一幅幅過去畫卷不斷的展開……：記得吳工頂著胃病、頂著降不下去的高血壓在現場進行各種驗收后發(fā)白的臉；還記得吳工常常跟我提起他遠在他鄉(xiāng)的女兒回來看望他時，他內心渴望退休后陪伴在女兒身旁為她買菜煮飯的幸福模樣。一張笑臉，也并不全是滿目春風，我也見過施工單位不爭氣時吳工與之吵得面紅耳赤，但是過后施工單位還是心服口服地請教，也記得他跟我說“只要自身專業(yè)夠硬，懂得見得夠多，不管施工單位還是業(yè)主都會欣賞你、最后信服你”。

吳工，是師者，亦是友人，雖然白發(fā)總是從染過的色素中不斷發(fā)芽，但是吳工的心態(tài)一直都未曾老過。猶記得年中安裝設備小組會議，提起學習，吳工說道“雖然我老了，但是我仍然在不斷的學習，對我而言，學習只有起點，沒有終點”，震人發(fā)聵，我才突然意識到，原來老的不是吳工，而是我們。

每個努力的人都值得被褒獎，雖然這份獎勵來得略晚了些，但是還是讓吳工在退休時感受到了整個公司甚至杭州市對他的肯定：吳劍平同志榮獲“杭州建設工匠”。記得那天吳工到公司領取了屬于他的“杭州建設工匠”獎狀的時候，他還一臉的不好意思，并小心翼翼的用報紙將獎狀包好，沒有露出一個角，看我笑他，吳工笑說“感謝公司，我都一大把年紀了，公司還花費那么大心思幫我評到這么個獎，怪不好意思的”，在吳工眼里，他看到了公司對他的肯定與認可，卻忽略了自己的付出與努力，殊不知，這是他憑借自己的實力和個人魅力應得的，這是一份隸屬于他個人的榮耀，也是他從業(yè)生涯，我們所有認識他的人對他最真摯的認可與祝福。

“老驥伏櫪、志在千里”，吳工只是我們公司有著高尚品質的老師傅其中的一個，是他們的不竭余力為我們年輕一輩爭分奪秒的創(chuàng)造了成長的空間與時間，是他們的發(fā)光發(fā)熱讓公司穩(wěn)步壯大。

就像老一輩之一的吳工，雖已退休，但還是無條件服從公司安排，又投入到了新的繁忙的工作中去，偶爾聯(lián)系，能感受到他的熱情，也能感受到幾絲疲憊。我也很想這個合作多年的老戰(zhàn)友能輕松一點，但身為還未能完全長翅的我而言，公司的擔子我們的老一輩還得扛得重幾分，待到雄鷹都能長翅，他們也會由衷的為我們感到欣慰。