2019年5月，浙江泛華工程咨詢有限公司和貴州工業職業技術學院達成現代學徒制試點合作意向，共同指導學生的實踐過程和就業成長，形成人才共育、過程共管、成果共享和責任共擔的緊密型合作機制。雙方共同制定人才培養方案，提高人才培養質量，按照人才培養方案組織實施教學計劃和教學管理。
2019年10月24日貴州工業職業技術學院招生就業辦的徐處長、城建學院的喬書記一行四位領導及老師抵達杭州。10月25日在泛華咨詢公司召開了企業、學校、學生三方交流會議：就如何推進產教融合、深化校企合作，完善校企合作育人機制，創新技術技能人才培養模式，促進行業、企業參與職業教育人才培養的全過程進行探討。校方領導及老師、公司主管生產經營的副總、工會主席、師傅代表、學生代表出席本次會議。
會議中，大家踴躍發言，從學校層面、企業層面、師傅層面、學生層面等不同的維度，各抒己見，發表各自的觀點。大家都奔著一個相同的目標而前行，那就是我們都十分關心學生的成長，不管是從生活方面、學習方面、工作方面等多個方面，企業方和校方對學生都無微不至地關心，盡力給予學生一個良好的成長環境，我們希望將學生的才干和企業的崗位需求匹配起來，發揮出最大的潛能。來我公司實習的學生們也不負眾望，虛心向師傅請教，認真做筆記寫總結，勤快跑現場，即時整理歸檔和匯報，成為師傅們和項目總監的得力小助手。師傅們不光在工作上給予學生悉心指導，對于生活也從細處著手、時時關心。
公司也使用目標管理的方法給學生明確方向。師傅給徒弟樹立不同階段的、可以衡量的、可以實現的目標，有效地進行目標管理，并根據每階段的計劃與目標，及時檢核徒弟的完成情況；分階段向人力資源部反饋徒弟的進步情況，不間斷地幫助其成長。
會議期間，公司和校方還舉行了莊重的授牌儀式。公司宋總接受了“貴州工業職業技術學院校外實訓基地”牌匾。
當天下午校方領導和企業代表前往“英藍商業綜合體”、“亞運公園”兩個項目進行實地參觀和考察。了解學生們的辦公和生活環境，了解項目的設計理念、規模和在建的狀態。此次實地考察活動得到了英藍項目的王笑總監、亞運公園的游小平總監等人的大力支持，他們親自陪同校方領導及老師參觀，并實地講解項目的概況，讓貴州校方的領導及老師們感受到了我們泛華咨詢公司的實力和嚴謹的工作作風。老師們感嘆：我公司為學生提供了一個在貴州不可能實現的學習平臺，也為企業做了一回實力宣講，樹立了校方為我企業持續輸送優秀學生的信心。
